1、团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是合作，体现个人利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效运转。

2、团队精神能推动团队运作和发展。

(资料图片)

3、在团队精神的影响下，团队成员之间存在相互关爱、相互帮助的互动行为，表现出关爱团队的责任感，努力自觉维护团队的集体荣誉，基于团队整体声誉自觉约束自己的行为，从而团队精神成为公司自由全面发展的动力。

4、2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。

5、一个具有团队精神的团队，可以使每个团队成员都表现出高昂的士气，有利于激发成员的积极性。

6、由此形成的集体意识、共同价值观、高昂的士气、团结友爱，将使团队成员自觉地为团队贡献自己的智慧和智慧，同时使自己得到更全面的发展。

7、3、团队精神有利于提高组织整体效能。

8、通过发扬团队精神，加强建设，可以进一步节约内耗。

9、如果总是把时间花在如何界定责任上，找谁来处理，让客户和员工掉头，就会降低企业成员的亲和力，损害企业的凝聚力。

10、扩展资料：团队精神不是集体主义，不是泯灭个性、扼杀独立思考。

11、一个好的团队，应该鼓励和正确引导员工个人能力的最大发挥。

12、诚然，团队精神的核心在于协作，强调团队精神，注重整体优势，远离个人英雄主义。

13、然而，趋同的追求必然导致团队成员个性创造和发挥的扭曲和遗忘。

14、没有个性，就意味着没有创造。

15、这样的团队只有简单的复制功能，不具备持续创新的能力。

16、参考资料来源：百度百科-团队精神参考资料来源：百度百科-团队意识。

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